Какие тренды будут работать в 2022 год?
⠀
1️⃣ Проявленность. Серым кардиналам типо меня, срочно нужно выходить из тени. В мире много хороших специалистов, которые помогают людям, но ничего не делают в своих блогах. Не оформлены кейсы, нет лояльной аудитории в блоге. Проявляться и заявить о себе, как о крутом опытном специалисте - главная задача на 2022.
⠀
2️⃣ Субнишевание. Если до этого вы слышали про нишевание ("не надо работать для всех, надо сузить тему и нишу"). То сейчас уже начинается время более глубокого позиционирования. Покажу на примере:
- Не просто эксперт по отношениям для женщин -> А эксперт для женщин, зарабатывающих больше мужчин.
- Не просто эксперт по стройности для женщин-> А эксперт по стройности для женщин 50+.
⠀
3️⃣ Качественные инфопродукты от небольших экспертов. Провальные курсы миллионников, низкая доходимость до конца обучения, отсутствие конверсии в кейс - все это уходит в прошлое. Обратите внимание на экспертов, которые много учатся, имеют большой практический опыт и собственную методологию.
⠀
4️⃣ Наставничество. Кажется, что кругом одни наставники, но 2022 покажет, кто останется в этом потоке, а кто пришёл случайно или просто разово сделать запуск. Со стороны аудитории - интерес к наставничеству будет только расти: стало ясно, что работа с наставником за руку в разы продуктивнее, чем самостоятельные блуждания и новые курсы.
⠀
5️⃣ Искренность и честность. Работают лучше, чем показуха и успешный успех, а главное - привлекают осознанную аудиторию, которая готова работать и не ждёт волшебной таблетки.
⠀
6️⃣ Офлайн мастермайнды, клубы, конференции и встречи. В 2020-м все ринулись онлайн, в 2021-м осознали - не хватает живого общения. В 2022-м подумайте, как собрать вокруг себя лояльных к вам людей и создавать для них поддерживающую среду.
⠀
Добавляйте в комментариях, что, на ваш взгляд, будет работать в 2022-м году, помимо этих шести пунктов🔽
